प्राइवेट कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 11 साल बाद पेंशन में हो सकती है बढ़ोतरी, जानें कितना हो सकता है इजाफा

EPFO Minimum Pension: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की सेंट्रल बोर्ड ऑफ ट्रस्टी (CBT) की बैठक 10 और 11 अक्टूबर को बेंगलुरु में होने वाली है। रिपोर्टों के अनुसार, इस बैठक में न्यूनतम पेंशन को 1,000 रुपये से बढ़ाकर 2,500 रुपये प्रति माह करने के प्रस्ताव पर चर्चा होने की संभावना है।

न्यूनतम पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद

EPFO के तहत कर्मचारी पेंशन योजना (EPS-95) के तहत न्यूनतम पेंशन वर्तमान में 1,000 रुपये प्रति माह है। यह 2014 में तय की गई थी और तब से इसमें कोई बदलाव नहीं हुआ है।

अलग-अलग कर्मचारी संगठन लंबे समय से मांग कर रहे हैं कि मौजूदा महंगाई को देखते हुए 1,000 रुपये की राशि बहुत कम है। ट्रेड यूनियन और पेंशनभोगियों के अलग-अलग संघ लंबे समय से कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत पेंशन राशि को बढ़ाकर 7,500 रुपये करने की मांग कर रहे हैं। हालांकि, रिपोर्टों से पता चलता है कि CBT पेंशन में 7.5 गुना बढ़ोतरी नहीं कर सकता है और इसे बढ़ाकर 2,500 रुपये करने पर विचार कर सकता है।

EPFO पेंशन के लिए एलिजिबिलिटी

EPS के तहत पेंशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 10 साल की लगातार सेवा आवश्यक है। सदस्य 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर नियमित पेंशन के हकदार होते हैं। अगर कोई सदस्य इस डेट से पहले नौकरी छोड़ देता है, तो उसे निकासी लाभ या कम पेंशन मिलती है।

EPFO की बैठक

बता दें कि आने वाले 10-11 अक्टूबर को EPFO की बैठक होने वाली है। लाखों कर्मचारी और रिटायर कर्मचारी इस महत्वपूर्ण CBT बैठक के परिणाम का इंतजार कर रहे हैं, जो भारत की सबसे बड़ी सामाजिक सुरक्षा योजना में पेंशन भुगतान का भविष्य तय कर सकती है।

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