EPS-95 Pension: 58 साल का इंतजार क्यों? 50 की उम्र में भी शुरू हो सकती है पेंशन, जानें ईपीएफओ के जरूरी नियम

EPS-95 Pension: अगर आप प्राइवेट कंपनी में काम करते हैं और आपकी सैलरी से हर महीने पीएफ कटता है, तो आपको कर्मचारी पेंशन योजना के बारे में जरूर पता होना चाहिए। कई लोगों को यह लगता है कि पेंशन केवल 58 साल के बाद ही मिलती है, लेकिन हकीकत यह है कि कुछ शर्तें पूरी होने पर 50 साल की उम्र में भी पेंशन शुरू की जा सकती है। हालांकि इसमें कुछ कटौती लागू होती है।

EPF और EPS का आसान मतलब

निजी सेक्टर के कर्मचारियों की सैलरी से जो पैसा भविष्य के लिए जमा होता है, उसे EPF कहा जाता है। इसी के साथ कर्मचारी EPS यानी पेंशन योजना का भी हिस्सा बन जाता है। रिटायरमेंट के बाद हर महीने मिलने वाली पेंशन इसी योजना से दी जाती है।

पेंशन पाने के लिए जरूरी शर्त

EPS के तहत पेंशन का हक पाने के लिए कम से कम 10 साल की सर्विस जरूरी है। यह सर्विस एक ही कंपनी में हो, ऐसा जरूरी नहीं है। अगर आपने नौकरी बदली है और पीएफ अकाउंट ट्रांसफर कराया है, तो आपकी कुल सर्विस जोड़ दी जाती है। पेंशन की सामान्य उम्र 58 साल तय की गई है। अधिकतम 35 साल की सेवा को पेंशन की कैलकुलेशन में शामिल किया जाता है।

50 साल में पेंशन कैसे शुरू करें?

अगर आपकी उम्र 50 साल हो चुकी है और आपने 10 साल की सर्विस पूरी कर ली है, तो आप अर्ली पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। लेकिन ध्यान रहे कि 58 साल से पहले पेंशन लेने पर हर साल लगभग 4 प्रतिशत की कटौती होती है। यानी जितनी कम उम्र में आप पेंशन शुरू करेंगे, उतनी ही रकम कम मिलेगी। उदाहरण के तौर पर, 50 साल में पेंशन लेने पर करीब 25 प्रतिशत तक राशि घट सकती है। इसलिए फैसला सोच-समझकर लेना चाहिए।

कितनी मिलती है मासिक पेंशन?

पेंशन की कैलकुलेशन एक तय वेतन सीमा पर की जाती है। फिलहाल 15,000 रुपए तक की सैलरी को आधार माना जाता है। इसके आधार पर अधिकतम पेंशन करीब 1,250 रुपए प्रति माह बनती है। असली रकम आपकी सेवा अवधि और औसत वेतन पर निर्भर करती है।

फॉर्म और प्रक्रिया

58 साल की उम्र पूरी होने पर नियमित पेंशन के लिए Form 10D भरना पड़ता है। अगर 10 साल की सेवा पूरी नहीं हुई है और आप योजना से बाहर निकलना चाहते हैं, तो Form 10C की जरूरत हो सकती है। नौकरी बदलते समय पेंशन स्कीम सर्टिफिकेट जरूर लें, ताकि आपकी पिछली सेवा भविष्य में जुड़ सके।

कर्मचारी पेंशन योजना निजी कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट के बाद नियमित इनकम का सहारा है। सही जानकारी और समय पर आवेदन से आप अपने हक का पूरा फायदा ले सकते हैं।