8th Pay Commission: ToR में डेट नहीं! क्या बदलेगा 10 साल वाला फॉर्मूला? करोड़ों कर्मचारियों में बढ़ी बेचैनी

8th Pay Commission Update: केंद्र सरकार ने 8वें पे कमीशन के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी किया, लेकिन इससे देश भर के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच नई चिंताएं पैदा हो गई हैं। ToR में यह नहीं बताया गया है कि 8वें CPC की सिफारिशें किस तारीख से लागू होंगी।

सरकारी कर्मचारी आमतौर पर मानते हैं कि पे कमीशन हर 10 साल में लागू होता है, और इसकी सिफारिशें पिछली तारीख से लागू मानी जाती हैं। हालांकि, इस बार ToR में तारीख न होने से यह सवाल उठता है कि क्या सरकार इस 10 साल के प्रोसेस को बदलने का इरादा रखती है।

कई कर्मचारी संगठन और पेंशनर एसोसिएशन अब सवाल उठा रहे हैं कि ToR में 1 जनवरी, 2026 की तारीख क्यों नहीं डाली गई? कर्मचारियों की चिंता क्यों बढ़ी? केंद्र सरकार के कर्मचारियों में बढ़ते डर का मुख्य कारण वेतन आयोगों की सिफारिशों को लागू करने की पुरानी टाइमलाइन है। अब तक, चौथे (1986), पांचवें (1996), छठे (2006) और सातवें वेतन आयोग (2016) की सिफारिशें हमेशा हर 10 साल में 1 जनवरी को लागू होती रही हैं।

इसी वजह से, देश भर के एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारी और पेंशनर यह मान रहे थे कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें भी 1 जनवरी, 2026 से लागू होंगी। लेकिन, ToR में तारीख न होने से कन्फ्यूजन हो गया है। ToR जारी होने के बाद, तीन बड़े संगठनों ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी और वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण को चिट्ठी भेजकर अपनी शिकायतें दर्ज कराई हैं। भारत पेंशनर्स समाज (BPS) ने खास तौर पर कहा है कि ToR में कई ऐसी बातें हैं जो पेंशनर्स के हित में नहीं हैं और कई मुद्दे तो गायब ही हैं।

BPS ने मांग की है कि ToR में यह साफ लिखा जाए कि 8th CPC की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू मानी जाएं, जैसा कि हर पे कमीशन के साथ होता आया है। उनके मुताबिक, इससे न सिर्फ ट्रांसपेरेंसी दिखती है बल्कि करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनर्स को भरोसा भी मिलता है।

NPS, OPS और UPS स्कीम के रिव्यू की मांग

देश भर में 2004 के बाद भर्ती हुए लगभग 2.6 मिलियन कर्मचारी ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) को फिर से लागू करने की मांग कर रहे हैं। BPS ने सरकार से NPS, UPS और OPS का रिव्यू करने और बेहतर और सुरक्षित विकल्प बताने को कहा है।