जानिए भारत की टॉप 7 IT कंपनियों के एग्जीक्यूटिव्स की सैलरी

क्‍या आप जानते हैं कि बड़ी-बड़ी आईटी कंपनियां जैसे कि टीसीएस, इंफोसिस, कांग्निजेंट और विप्रो जैसी बड़ी कंपनियों की सीनियर अथॉरिटी, सीईओ और अधिकारी कितनी सैलरी पाते हैं? अगर नहीं तो आपको यहां पर बताएंगे कि इन बड़ी कंपनियों में इन अधिकारियों की हर महीने कितनी सैलरी मिलती है।

अबिदाली नीमचवाला, सीईओ, विप्रो

दाखिल नियामक के अनुसार वर्ष 2015-16 के दौरान विप्रो के सीईओ अबिदाली नीमचवाला का वार्षिक वेतन $1.8 मिलियन (लगभग 12 करोड़) था।

वित्त वर्ष के अंत में मार्च 31 को दाखिल नियामक के अनुसार नीमचवाला को $859,079 वेतन और अलाउंस के रूप में मिलते हैं और $351,213 कमीशन/वेरिएबल पे, $575,122 अन्य भुगतान और $21,216 "लॉन्ग टर्म कंपन्सेशन" के रूप में मिलते हैं।

एन चंद्रसेकरन, सीईओ, टीसीएस

वित्तीय वर्ष 2015-16 के अनुसार टीसीएस के सीईओ एन चंद्रसेकरन के वेतन में 20% की वृद्धि हुई है तथा अब उनका वेतन 25.6 करोड़ रूपये ($3.8) मिलियन था। इसके अलावा उन्हें इसमें 10 करोड़ रूपये ($1.5 मिलियन) का वन टाइम स्पेशल बोनस भी मिलता है।

चंद्रसेकरन को वेतन के रूप में 2.28 करोड़ रूपये ($0.34 मिलियन)मिलते हैं। 2.64 करोड़ रूपये (0.39 मिलियन) अनुलाभ के रूप में और 19 करोड़ ($2.85 मिलियन) कमीशन के रूप में तथा 1.73 करोड़ रूपये ($0.30 मिलियन) अन्य अलाउंस के रूप में मिलते हैं। वे वर्ष 2009 में टीसीएस के सीईओ बने। इसके पहले वे टीसीएस के सीओओ और एग्जीक्यूटिव डाइरेक्टर थे।

विशाल सिक्का, सीईओ, इंफ़ोसिस

कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट वित्तीय वर्ष 2015-16 के दौरान इंफ़ोसिस के सीईओ विशाल सिक्का का वेतन 49 करोड़ ($7.45 मिलियन) था। इसमें वेरिएबल पे $4.33 मिलियन और आरएसयू (प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट) शामिल हैं जिनकी कीमत $2 मिलियन है।

रिपोर्ट के अनुसार उनके वेतन में $906,923 मूल वेतन, $6.48 मिलियन बोनस और इंसेंटिव तथा $51,198 लम्बी अवधि के अर्जित लाभ शामिल हैं। पूर्व में वे एसएपी एग्जीक्यूटिव थे तथा जून 2014 में वे इंफ़ोसिस के सीईओ बने।

फ्रांसिस्को डिसूज़ा, सीईओ, कॉग्निजेंट

पिछले वर्ष की रिपोर्ट के अनुसार कॉग्निजेंट के सीईओ फ्रांसिस्को डिसूज़ा का वार्षिक वेतन $11.95 मिलियन था जो इंफ़ोसिस के सीईओ विशाल सिक्का, टीसीएस के एन चंद्रसेकरन और विप्रो के अबिदाली नीमचवाला से सबसे अधिक था। उन्होंने अपनी टीम के साथ वर्ष में 142% बोनस प्राप्त किया जिसके परिणामस्वरूप उनके वार्षिक वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि हुई।

अज़ीम प्रेमजी, चेयरमैन, विप्रो

विप्रो के चेयरमैन अज़ीम प्रेमजी को $327,993 का वार्षिक पैकेज मिला जिसमें उनकी शेयर होल्डिंग से प्राप्त कमाई शामिल नहीं थी। यूएस सिक्यूरिटीज़ एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) की फाइलिंग के अनुसार प्रेमजी को पिछले साल 30 जुलाई 2015 तक विप्रो के शुद्ध मुनाफे पर 0.3% की दर से कमीशन दिया गया तथा 31 जुलाई 2015 के बाद 0.5% की दर से दिया गया जिसे नामांकन और मुआवजा समिति ने अनुमोदित किया था।

रिशद प्रेमजी, चीफ स्ट्रेटजी ऑफिसर, विप्रो

विप्रो के चेयरमैन अज़ीम प्रेमजी के पुत्र रिशाद प्रेमजी जो कंपनी के चीफ स्ट्रेटेजी ऑफिसर हैं उनका वित्तीय वर्ष 2015-16 में वार्षिक वेतन $325,462 था। रिशाद ने वर्ष 2007 में विप्रो ज्वाइन किया और वे बोर्ड ऑफ़ विप्रो इंटरप्राइजेज लिमिटेड में भी है।

गॉर्डोन कोबर्न, अध्यक्ष, कॉग्निजेंट

वित्तीय वर्ष 2015-16 के दौरान कॉग्निजेंट के अध्यक्ष गॉर्डोन कोबुर्न का वार्षिक वेतन $6,968,995 था। कोबुर्न 6 फरवरी 2012 से कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्युशन कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष हैं।