खुशखबरी! दिवाली से पहले EPFO कर्मचारियों की पेंशन होगी 7500 रुपये?

EPFO Minimum Pension Hike: भारत के पेंशनभोगी कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) के तहत न्यूनतम मासिक पेंशन राशि में लंबे समय से बढ़ोतरी की मांग रहे हैं। फिलहाल न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये प्रति महिने है। लेकिन ट्रेड यूनियन, पेंशनभोगी संघ और जनप्रतिनिधि सरकार से इस पैसे को बढ़ाने का आग्रह कर रहे हैं। सरकार ने यह भी पुष्टि की है कि उसे न्यूनतम पेंशन में बढ़ोतरी के लिए ट्रेड यूनियनों और जनप्रतिनिधियों से कई अनुरोध प्राप्त हुए हैं।

बता दें कि एक संसदीय पैनल ने केंद्र सरकार से निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये से बढ़ाकर 7,500 रुपये करने का आग्रह किया है। इस बढ़ोतरी से महंगाई से प्रभावित पेंशनभोगियों को काफी राहत मिलेगी।

2014 में, न्यूनतम पेंशन 250 रुपये से बढ़ाकर 1,000 रुपये कर दी गई थी, जिससे कुछ राहत मिली थी। हालांकि, तब से बढ़ती जीवन-यापन लागत के साथ रिटयार लोगों की जरूरतों के लिए बहुत थोड़ा है।

लंबे समय से चली आ रही मांग

ट्रेड यूनियन और पेंशनभोगी संघ लंबे समय से 7,500 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन की मांग कर रहे हैं। उच्च महंगाई के साथ, रिटायर लोगों की वित्तीय स्थिरता में सुधार के लिए पेंशन में बढ़ोतरी महत्वपूर्ण है। श्रम पर संसद की स्थायी समिति ने सरकार से EPS के तहत न्यूनतम पेंशन बढ़ाने का आग्रह किया है, जिसमें 2014 से महंगाई में उल्लेखनीय बढ़ोतरी और पेंशनभोगियों और उनके परिवारों की आर्थिक चिंताओं को दूर करने की आवश्यकता का हवाला दिया गया है।

योजना की तीसरे पक्ष की समीक्षा चल रही है और पेंशन डिस्बर्समेंट सुनिश्चित करने के लिए 2025 तक पूरा होने की उम्मीद है। EPF योजना के शुभारंभ के 30 साल बाद तीसरे पक्ष का मूल्यांकन प्रगति पर है, जो 2025 तक समाप्त हो जाएगा। कर्मचारियों के मूल वेतन का 12% मासिक रूप से ईपीएफ में योगदान दिया जाता है, नियोक्ताओं द्वारा मिलान किया जाता है, एक हिस्सा पेंशन के लिए ईपीएस में जाता है।

क्या त्योहारी सीजन से पहले कोई फैसला होने की उम्मीद है?

त्योहारी सीजन से पहले पेंशन बढ़ोतरी की कोई पुष्टि नहीं हुई है। सरकार ने कोई समय-सीमा तय नहीं की है, लेकिन दोहराया है कि वह न्यूनतम 1,000 रुपये की पेंशन सुनिश्चित करने के लिए बजटीय सहायता देती रहेगी।