Layoffs: फिर छंटनी की तैयारी, 20% कर्मचारियों की जा सकती है जॉब, इन लोगों की जाएगी नौकरी

Layoffs: Nokia भारत में छंटनी के एक और दौर की तैयारी कर रही है। एक मीडिया वेबसाइट को सूत्रों से पता चला है कि कंपनी का अनुमान है कि वह समय के साथ अपने 74,100 कर्मचारियों के वैश्विक कार्यबल में 20% तक की कटौती करेगी।

इसकी भारत इकाई में भी इसी तरह की छंटनी की उम्मीद है। इन बदलावों के तहत, समर मित्तल को भारत के कंट्री बिजनेस लीडर के पद पर प्रमोट किया गया है। अब वे शुरू से आखिर तक पूरे क्लाइंट पोर्टफोलियो की देखरेख करेंगे। विभा मेहरा को भारत की कंट्री मैनेजर के पद पर प्रमोट किया गया है।

ये प्रमोशन 1 अप्रैल, 2026 से प्रभावी होंगे। इसके अलावा, तरुण छाबड़ा ने भारत के कंट्री हेड के पद से इस्तीफा दे दिया है। Nokia के CEO जस्टिन हॉटार्ड ने नवंबर 2025 में एक बड़े ढांचागत बदलाव की घोषणा की थी, जिसे 2026 तक लागू किया जाएगा। इसके तहत, कंपनी को दो मुख्य हिस्सों में बांटा जाएगा-नेटवर्क इंफ्रास्ट्रक्चर और मोबाइल इंफ्रास्ट्रक्चर। मुख्य प्राथमिकताओं से बाहर के व्यवसायों को संभावित विनिवेश या समीक्षा के लिए अलग रख दिया गया है। यह कदम कामकाज को सुव्यवस्थित करने और AI-आधारित उभरती मांग के अनुरूप ढलने के प्रयासों का हिस्सा है।

2023 से पहले, पूर्व CEO पेक्का लुंडमार्क के नेतृत्व में, Nokia को तीन व्यावसायिक समूहों में बांटा गया था - मोबाइल नेटवर्क्स (MN), नेटवर्क इंफ्रास्ट्रक्चर (NI), और क्लाउड एंड नेटवर्क सर्विसेज़ (CNS)। जिस ढांचे के तहत Nokia 2023 से पहले काम करती थी, उसमें सेल्स टीमें शुरू से आखिर तक ग्राहक संबंधों का प्रबंधन करती थीं। वर्टिकल मॉडल में बदलाव के दौरान इस ढांचे को खत्म कर दिया गया, जिससे ग्राहक अनुभव, बिक्री और मार्केटिंग से संबंधित कई केंद्रीय पद भी समाप्त हो गए।