Trending News Today: आज के समय प्राइवेट सेक्टर एक ट्रेंड बन गया है कि वे कंपनी बदलते रहें और बेहतर पैकेज हासिल करता रहें. लोग सैलरी पैकेज बढ़ाने के लिए लगातर कंपनी बदलते रहते हैं. आज हम ऐसे शख्स की बात करने वाले जिसने 23 लाख रुपये की नौकरी छोड़ किसी दूसरी कंपनी का 18 लाख रुपये का पैकेज स्वीकार कर लिया है. इसके साथ ही ऐसा करने की बड़ी वजह भी बताई. चलिए जानते हैं कि ऐसी क्या मजूबरी रह सकती है?

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म लिंक्डइन (Linkedin) में एक युवक ने पोस्ट शेयर की है. ये पोस्ट धीरे-धीरे वायरल हो रही है. इस पोस्ट के जरिए देव कटारिया ने बताया कि उसके एक दोस्त ने ज्यादा पैकेज की ठोकर मारकर कम पैसे वालों का पैकेज स्वीकार किया है. इसके साथ ही उन्होंने इस पोस्ट में ऐसा करने का कारण भी बताया था.
ये स्टोरी सोशल मीडिया में वायरल हो चुकी है. लोग इस पोस्ट के नीचे कमेंट सेक्शन पर अलग-अलग कमेंट भी कर रहे हैं. पहले देव को भी अपने दोस्त द्वारा लिया गया स्टेप अजीब लग रहा था. लेकिन जैसे ही उन्होंने उसका कारण सुना, वे संतु्ष्ट हो गए.
क्या था कम सैलरी वाला पैकेज लेने का कारण?
पोस्ट से मिली जानकारी के मुताबिक देव को जिससे ज्यादा सैलरी मिल रही थी. वहां हफ्ते में 6 दिन काम करना पड़ रहा था. वहीं जिस कंपनी से उसे 5 दिन काम करने का ऑफर मिल रहा था. वहां 5 दिन ही काम करने पड़ेंगे. वहीं ज्यादा कंपनी में वर्क फ्रॉम होम का ऑप्शन भी नहीं दिया गया था.
वहीं 18 लाख रुपये पैकेज ऑफर करने वाली कंपनी उसे वर्क फ्रॉम होम ऑफर कर रही थी. इसके अलावा वो कंपनी अपने कर्मचारियों को कई हेल्थ बेनिफिट्स भी दे रही थी.
लोगों ने क्या किया कमेंट ?
देव की इस पोस्ट पर कई लोगों ने कमेंट भी किया है. लोगों ने कई अलग-अलग तरह की प्रतिक्रिया दी है. इस पोस्ट के कमेंट सेक्शन पर एक यूजर ने लिखा की की आपके दोस्त ने सही किया है. मै भी बेहतर पैकेज की जगह बेहतर मौहाल ही देखूंगा.
उन्होंने आगे लिखा की सैलरी महीने में एक बार ही आती है और तभी हमें तोड़ी बहुत खुशी मिलती है. इसके अलावा जहां आप काम कर रहे हों, वहां माहौल अच्छा होना चााहिए. तभी आप बेहतर काम भी कर सकते हैं.
कब हुई वर्क फ्रॉम होम की शुरुआत
हमारे देश में वर्क फ्रॉम होम की शुरुआत कोविड के समय हुई. इसके बाद से ही कई कंपनियां आजकल वर्क फ्रॉम होम ऑफर कर रही है. इससे कर्मचारी बेहतर काम कर पाते हैं. इसके अलावा कर्मचारी अपनी पर्सनल और काम को साथ में आराम से मैनेज कर पाते हैं.
लेकिन अब कुछ कई अलग-अलग कारण के चलते अपने कर्मचारियों को फिर से ऑफिस आने को कह रही है.
More From GoodReturns

भारी बारिश का अलर्ट: बाढ़ में डूबी कार को स्टार्ट न करें, क्लेम पाने का सही तरीका जानें

Manipal Health IPO: ₹9,275 करोड़ का बड़ा दांव, क्या आपको अप्लाई करना चाहिए?

ITR फाइल करने का आज आखिरी मौका: क्या आज के बाद लगेगा जुर्माना? जानें बचने का तरीका

US Fed का फैसला आज रात: क्या भारतीय बाजार में आएगी बड़ी हलचल? जानें ट्रेडर्स के लिए खास रणनीति

GST QRMP स्कीम: PMT-06 पेमेंट में 35% चालान चुनें या सेल्फ-असेसमेंट? ब्याज से बचने का पूरा गणित

ITR फाइलिंग की डेडलाइन: 31 जुलाई से पहले निपटा लें ये जरूरी काम, वरना होगा नुकसान

चेन्नई रेल अपडेट: आज रात कई ट्रेनें रद्द, सफर से पहले चेक करें अपना रूट और टाइमिंग

Russia ने 6 महीने में बेच दिया 44 टन सोना! रूस क्यों घटा रहा है अपना Gold Reserve?

Indo-MIM Listing Today: आज बाजार में होगी धमाकेदार एंट्री! लिस्टिंग के बाद शेयर बेचने का सही तरीका

Gold Outlook: Buy on Dip या Sell on Rise? गोल्ड, सिल्वर और क्रूड पर Expert Strategy!

LIC AGM 2026: डिविडेंड और बोनस पर बड़ा फैसला, निवेशकों के लिए क्या है खास?



Click it and Unblock the Notifications