TCS Employee Alleges Company: टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के एक टेक्निकल प्रोफेशनल ने बताया कि कैसे कंपनी की HR टीम ने इस्तीफा देने के लिए कहे जाने के बाद भी उन्होंने पद छोड़ने से इनकार कर दिया। इस घटना के बारे में उनका पोस्ट जल्द ही वायरल हो गया।

कर्मचारी ने पोस्ट में क्या लिखा?
कर्मचारी ने रेडिट पोस्ट में लिखा कि मैंने TCS में अपने इस्तीफे से इनकार किया। उन्होंने बताया कि कैसे वह अपनी बात पर अड़े रहे और कर्मचारियों का सामना किए जाने वाले भावनात्मक और प्रोफेशनल दबाव का खुलासा किया। आगे लिखा कि "तीन दिन हो गए जब मुझे एक मीटिंग रूम में इस्तीफा देने के लिए कहा गया। मैंने मना कर दिया। मैं रो रहा था और डर रहा था, टीसीएस मेरी पहली कंपनी है-मेरे पास खोने के लिए कुछ नहीं है। उन्होंने मुझे नौकरी से निकालने के बाद बुरा रिव्यू देने की धमकी दी, तो मैंने कहा, 'जो चाहो करो, लेकिन मैं इस्तीफा नहीं दूंगा,' और मैं उस कमरे से बाहर चला गया। मैं डरा हुआ थी, लेकिन मैंने हिम्मत बनाए रखने की कोशिश की।

कर्मचारी ने बताया कि बेंच पर बैठे कर्मचारियों को सबसे पहले निशाना बनाया जा रहा था। "वैसे, मैं कोई वरिष्ठ कर्मचारी नहीं हूं और मेरा नाम उस सूची में नहीं था। ये लोग बेंच पर बैठे कर्मचारियों को निशाना बना रहे हैं क्योंकि वे आसान शिकार होते हैं। वे हमारी प्रोफाइल फ्रीज कर रहे हैं ताकि कोई भी प्रोजेक्ट हमें न देख सके या आवंटन के लिए हमें कॉल न कर सके। अगर हम अपने संपर्कों के जरिए प्रोजेक्ट ढूंढ भी लेते हैं, तो आरएमजी उन प्रोजेक्ट्स को कॉल करके हमारा आवंटन रद्द कर देता है," उसने आरोप लगाया।
कंपनी वर्क कल्चर की भी आलोचना की
कर्मचारी कंपनी के वर्क कल्चर की भी आलोचना की। उन्होंने लिखा कि यह मानसिक उत्पीड़न है। मैंने टीसीएस में उसके वर्क कल्चर और नौकरी की सुरक्षा के लिए, बहुत कम वेतन पर भी, नौकरी ज्वाइन की थी। अब मुझे इसका पछतावा है, मुझे कोई और कंपनी चुननी चाहिए थी। रतन टाटा के बाद, यह कंपनी पूरी तरह से बदल गई है।
Disclaimer: यह कहानी एक रेडिट यूजर के साझा की गई पोस्ट पर आधारित है। यहां डिटेल्स, राय और कथन पूरी तरह से मूल पोस्टकर्ता के हैं और Goodreturns.in या ग्रेनियम इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजीज प्राइवेट लिमिटेड (जिन्हें सामूहिक रूप से 'We' कहा जाता है) के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं। हमने स्वतंत्र रूप से दावों की पुष्टि नहीं की है।
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