Swiggy Allocates ESOP: स्विगी ने हाल ही में अपने कर्मचारियों को तोहफा देने का फैसला लिया है। वर्ष 2015 और 2021 के लिए अपने एंप्लाई स्टॉक ओनरशिप प्लान के तहत 2.61 करोड़ शेयर अलॉट करने का अहम कदम उठाया है। इससे कर्मचारियों की संपत्ति में काफी वृद्धि होने की उम्मीद है। आइए इसके बारे में आपको बताते हैं।

इतने करोड़ शेयर का अलॉटमेंट
1,171 करोड़ रुपये के इस अलॉटमेंट से शेयर बाजार में हलचल मचने की संभावना है। इस निर्णय से न केवल कर्मचारियों को फायदा होगा, बल्कि स्विगी की पेड अप इक्विटी शेयर कैपटल भी 2.23 करोड़ रुपये से बढ़कर 2.26 करोड़ रुपये हो जाएगी।
इन शेयरों को बाजार में लाने का यह सिलसिला उस दौर के बाद शुरू हुआ है जब 24 जनवरी को स्विगी के शेयरों में 2.57 प्रतिशत की गिरावट आई थी और यह 449.05 रुपये पर बंद हुआ था। इस गिरावट के बावजूद, स्विगी का कुल ईएसआपी अलॉकेशन 1,00,473 करोड़ रुपये पर है।
स्विगी ने अब तक तीन ESOP योजनाएं शुरु
ESOP शेयर डिस्ट्रीबुशन एक अहम कदम है जो एक विकसित कॉर्पोरेट कल्चर को दिखाता है। सभी पात्र कर्मचारियों को ESOP फायदा प्रदान करके, स्विगी अपने अनुमानित बाजार परफॉर्मेंस और भविष्य के विकास से संभावित पैसे की प्लानिंग कर रहा है। यह एक बदलाव का संकेत है, जहां कंपनियां सफलता प्राप्त करने में अपने कर्मचारियों के मूल्य को पहचान रही हैं।
आज तक, स्विगी ने 2015, 2021 और 2024 में तीन ESOP योजनाएं शुरू की हैं, जिससे उसके ESOP पूल में कुल मिलाकर 23 करोड़ शेयर जुड़ गए हैं। ESOP अलॉटमेंट के लिए यह नजरिया कंपनी की अपने कर्मचारियों के प्रति योजना को दिखाता है। संभावित IPO से पहले ESOP अलॉटमेंट करके, स्विगी जैसी कंपनियां न केवल अपने मौजूदा कर्मचारियों को रिवॉर्ड देती हैं, बल्कि अहम कदम भी उठा रही हैं।
इस कदम को कर्मचारियों के लिए एक फायदे के रूप में देखा जा रहा है, जिससे उनकी संपत्ति में काफी वृद्धि होने की संभावना है। IPO से पहले कंपनियां आमतौर पर संस्थापकों और वरिष्ठ प्रबंधन को अतिरिक्त स्टॉक ऑप्शन देकर उन्हें प्रेरित करती हैं।


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