भारतीय कंपनियों के ज्‍वॉइंट वेंचर्स द्वारा FDI पर प्रतिबंध को लेकर नए मानदंड

वैध व्यावसायिक गतिविधियों में विदेशी निधियों के प्रवाह को कम करने के लिए, सरकार जल्द ही ऐसे निवेशों को शामिल किए बिना किसी भारतीय कंपनी के संयुक्त उपक्रम (JV) या पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनियों (WOS) द्वारा प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) पर प्रतिबंध को कम कर सकती है। निधियों के 'राउंड ट्रिपिंग' से जुड़े "संदिग्ध" के रूप में।

FDI

FEMA के तहत मौजूदा कानूनी ढांचा RBI की पूर्वानुमति के बिना किसी भारतीय पार्टी के विदेशी JV या WOS द्वारा FDI की अनुमति नहीं देता है। इसी प्रकार, विदेशी संस्थाओं में विदेशी प्रत्यक्ष निवेश (ओडीआई) करने के लिए भारतीय संस्थाओं पर प्रतिबंध हैं, जिनके पास पहले से ही भारत में एफडीआई निवेश संरचना मौजूद है।

आधिकारिक सूत्रों ने कहा कि प्रतिबंधों को कम करने और ऐसे निवेश (एफडीआई और एकदिवसीय) को स्वचालित मार्ग (आरबीआई की पूर्व स्वीकृति के बिना) में डालने के लिए मौजूदा विदेशी प्रत्यक्ष निवेश (ओडीआई) विनियमों में जल्द ही बदलाव किए जाएंगे।

भारतीय अर्थव्यवस्था की गति धीमी होने और कॉरपोरेट सेक्टर द्वारा निवेश की कमी के कारण पृष्ठभूमि में बदलाव महत्वपूर्ण हो गए हैं। निधियों के 'राउंड ट्रिपिंग 'को रोकने के उद्देश्य से आरबीआई द्वारा अपनाए गए कठोर दृष्टिकोण ने कुछ भारतीय कंपनियों की क्षमताओं को प्रभावित किया है, जिन्होंने भारत के बाहर वनडे को अपने समूह संस्थाओं के लिए, यहां तक ​​कि वैध और विदेशी व्यापार उद्देश्यों के लिए भी भारत में आकर्षित किया है।

भारत के निर्यात को कैसे बढ़ाया जाए, इस बारे में अर्थशास्त्री सुरजीत भल्ला के एक उच्च स्तरीय सलाहकार समूह (HLAG) ने अपनी रिपोर्ट में देश में व्यवसाय निर्माण में जाने वाले धन को आकर्षित करने के तरीके के साथ FDI नियमों में व्यापक बदलाव का भी सुझाव दिया है।

तदनुसार, यह संभावना है कि एक विदेशी इकाई (जिसमें ODI बनाया जा रहा है) द्वारा निवेश किया गया है, जिसका मौजूदा FDI का कुल मूल्य उसके समेकित निवल मूल्य का 25 प्रतिशत से अधिक नहीं है, जिसे 'राउंड ट्रिपिंग' या ODI नियमों के उल्लंघन में नहीं माना जाता है।

More From GoodReturns

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+