Meta layoffs: मार्क जकरबर्ग की कंपनी में बड़ी छंटनी की तैयारी, हजारों कर्मचारियों की नौकरी खतरे में

Meta Layoffs: Meta 2022-23 में 'ईयर ऑफ एफिशिएंसी' रीस्ट्रक्चरिंग के बाद से अपनी सबसे बड़ी छंटनी की तैयारी कर रहा है, और इस बार इसका पैमाना बहुत बड़ा हो सकता है। Reuters की एक रिपोर्ट के अनुसार, छंटनी से कंपनी के लगभग 79,000 कर्मचारियों में से 20% या उससे ज्यादा लोग प्रभावित हो सकते हैं। लगभग 15,800 से ज्यादा नौकरियां, जिसकी वजह AI इंफ्रास्ट्रक्चर की बढ़ती लागत और ज्यादा सुव्यवस्थित, AI-सहायता वाले ऑपरेशन्स की ओर बढ़ता रुझान है।

खबरों के मुताबिक, अभी तक कोई तारीख तय नहीं की गई है और छंटनी की सही संख्या भी अभी तय नहीं हुई है। लेकिन कहा जा रहा है कि टॉप एग्जीक्यूटिव्स ने सीनियर लीडरशिप को इन योजनाओं के बारे में संकेत देना शुरू कर दिया है, और उनसे यह योजना बनाने को कहा है कि कर्मचारियों की संख्या कैसे कम की जाए। इस मामले से जुड़े तीन सूत्रों ने Reuters को यह जानकारी दी। कंपनी की सोच से परिचित एक व्यक्ति ने Business Insider को बताया कि छंटनी एक महीने के भीतर ही हो सकती है।

Meta में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी

Meta की ताजा फाइलिंग के मुताबिक, 31 दिसंबर तक कंपनी में करीब 79,000 लोग काम कर रहे थे। अगर Meta 20% के आंकड़े पर सहमत हो जाता है, तो इस छंटनी से लगभग 16,000 कर्मचारियों पर असर पड़ सकता है। यह मार्क जकरबर्ग की कंपनी में "एफिशिएंसी के ईयर" यानी 2022 के आखिर और 2023 की शुरुआत में हुए पुनर्गठन के बाद से अब तक की सबसे बड़ी छंटनी होगी।

मेटा ने नवंबर 2022 में 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया था, जो उस समय उसके कुल वर्कफोर्स का लगभग 13% था। इसके लगभग चार महीने बाद, उसने घोषणा की कि वह 10,000 और नौकरियां कम कर रहा है।

क्यों हो रही है नौकरी में कटौती?

पिछले एक साल से, CEO जकरबर्ग Meta को जनरेटिव AI के क्षेत्र में और ज्यादा जोरदार तरीके से मुकाबला करने के लिए प्रेरित कर रहे हैं। कंपनी ने अपनी नई 'सुपरइंटेलिजेंस टीम' में शीर्ष AI रिसर्च को शामिल करने के लिए बड़े-बड़े वेतन पैकेज की पेशकश की है, जिनमें से कुछ की कीमत चार वर्षों में करोड़ों डॉलर तक है। कंपनी ने कहा है कि वह 2028 तक डेटा सेंटर बनाने के लिए 600 अरब डॉलर का निवेश करने की योजना बना रही है।