Infosys Salary Hike: इंफोसिस फरवरी में सैलरी हाइक लेटर करेगा जारी, इन कर्मचारियों को होगा फायदा, जानें अपडेट

Infosys Salary Hike: अलग-अलग कंपनियों ने लोगों को सैलरी हाइक देना शुरू कर दिया है। ऐसे में कई टॉप कंपनियों के कर्मचारियों को अब अपने सैलरी हाइक लेटर का इंतजार है। इन्फोसिस फरवरी 2025 में एनुअल सैलरी में बढ़त करने की तैयारी कर चुकी है। आइए इसके बारे में आपको बताते हैं।

इन जॉब लेवल के कर्मचारियों को मिलेगा सैलरी हाइक

जॉब लेवल 5 (जेएल5) के कर्मचारियों को सबसे पहले उनके पे हाइक लेटर मिलेंगे, वेतन वृद्धि 1 जनवरी से होगी। वहीं, जॉब लेवल 6 (जेएल6) और उससे ऊपर के कर्मचारियों को मार्च में उनके लेटर मिलेंगे, उनकी वेतन वृद्धि अप्रैल से लागू होगी। यह सितंबर 2022 से अक्टूबर 2023 तक की अवधि से जुड़ा होगा।

ये कर्मचारी होंगे इन लेवल में शामिल

JL5 कैटेगरी में ट्रैक लीड शामिल हैं, जबकि सॉफ्टवेयर इंजीनियर, सीनियर इंजीनियर, सिस्टम इंजीनियर और कंसल्टेंट इस लेवल से नीचे आते हैं। प्रबंधक, सीनियर मैनेजर, डिलीवरी मैनेजर और सीनियर डिलीवरी मैनेजर JL6 और उससे ऊपर के कैटेगरी का हिस्सा हैं, लेकिन इसमें शामिल नहीं हैं। पिछली वेतन वृद्धि 1 नवंबर, 2023 से प्रभावी हुई थी।

ब्लूमबर्ग ने दी जानकारी

उतार-चढ़ाव के बीच रुपये के डिवैल्यूएशन से इंफोसिस के मार्जिन में वृद्धि की उम्मीद है। ब्लूमबर्ग के आंकड़ों के अनुसार, डॉलर के मुकाबले रुपया लगभग 86.39 के ऐतिहासिक निचले स्तर पर पहुंच गया है। इस अवधि के दौरान मुद्रा में यह उतार-चढ़ाव कंपनी को कुछ वित्तीय राहत प्रदान कर सकता है।

2024-25 की दूसरी तिमाही में, इंफोसिस ने एलिजिबल कर्मचारियों को 85% का एवरेज परफॉर्मेंस बोनस का भुगतान किया। यह आंकड़ा पहली तिमाही के 80% के औसत भुगतान से थोड़ा अधिक था। कंपनी ने पहले नकदी बचाने के लिए वित्तीय वर्ष 2021-22 में वेतन वृद्धि को रोक दिया था।

कर्मचारियों को उनके रेटिंग लेटर जून के बजाय दिसंबर 2023 में प्राप्त हुए, क्योंकि इंफोसिस ने अपने वार्षिक मूल्यांकन चक्र को अक्टूबर 2023 में शुरू करने के लिए ट्रांसफर कर दिया था। कई चुनौतियों के बावजूद, कंपनी पिछले मूल्यांकन अवधि में अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन के लिए उन्हें रिवार्ड करने के लिए प्रतिबद्ध है।