Infosys Hike Salary: फ्रेशर्स की लॉटरी! इंफोसिस बनी सबसे ज्यादा पैकेज देने वाली IT कंपनी

Infosys Hike Salary For Freshers: सॉफ्टवेयर कंपनी इंफोसिस ने फ्रेशर्स के लिए एंट्री-लेवल सैलरी बढ़ा दी है, जिसमें स्पेशलाइज्ड टेक्नोलॉजी रोल्स के लिए सालाना 21 लाख रुपये तक के कंपनसेशन पैकेज शामिल हैं। कंपनी AI-फर्स्ट क्षमताओं को मजबूत करने और डिजिटल नेटिव टैलेंट को आकर्षित करने के लिए हायरिंग बढ़ा रही है।

Infosys Salary Hike For Freshers

मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के अनुसार, यह टेक कंपनी अब स्पेशलाइज्ड टेक्नोलॉजी रोल्स के लिए सालाना 21 लाख रुपये तक का पैकेज दे रही है, जो भारत में IT कंपनियों में एंट्री-लेवल पर सबसे ज्यादा सैलरी है। यह इसे भारतीय IT फर्मों में सबसे ज्यादा एंट्री-लेवल सैलरी बनाता है, यहाँ तक कि जब इसकी तुलना दूसरी कंपनियों में स्पेशलाइज़्ड रोल्स से की जाती है।

इंफोसिस फ्रेशर्स को कितनी सैलरी दे रही है?

इंफोसिस 2025 के इंजीनियरिंग और कंप्यूटर साइंस ग्रेजुएट्स के लिए एक ऑफ-कैंपस हायरिंग ड्राइव शुरू करने जा रही है ताकि स्पेशलाइज्ड टेक्नोलॉजी रोल्स के लिए टैलेंट को रिक्रूट किया जा सके, जिसमें सालाना सैलरी 7 लाख रुपये से 21 लाख रुपये तक होगी।

ऑफर किए जा रहे रोल्स में स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर (L1 से L3) और डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर (ट्रेनी) शामिल हैं, और ये कंप्यूटर साइंस, IT और ECE और EEE जैसी चुनिंदा सर्किट ब्रांच के BE, BTech, ME, MTech, MCA और इंटीग्रेटेड MSc ग्रेजुएट्स के लिए खुले हैं। रोल्स में स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर L3 (ट्रेनी)- 21 LPA, स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर L2 (ट्रेनी)- 16 LPA, स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर L1 (ट्रेनी)- 11 LPA, डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर (ट्रेनी)- 7 LPA शामिल हैं।

भारतीय IT कंपनियों में फ्रेशर्स की सैलरी कितनी होती है?

कम एंट्री-लेवल सैलरी लंबे समय से इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स के लिए एक बड़ी समस्या रही है, जिसमें भारत की टॉप IT कंपनियों में सैलरी पिछले एक दशक से ज्यादा समय से लगभग स्थिर है। FY12 में IT CEO का औसत सालाना कंपनसेशन 3.37 करोड़ रुपये से बढ़कर FY22 में 31.5 करोड़ रुपये हो गया, यानी 835% की बढ़ोतरी हुई, वहीं फ्रेशर की औसत सैलरी सिर्फ 45% बढ़ी, जो 2.45 लाख रुपये से बढ़कर 3.55 लाख रुपये हो गई।

हालांकि, स्पेशलाइज्ड स्किल्स वाले ग्रेजुएट्स के लिए यह ट्रेंड बदल रहा है। इंफोसिस की बड़ी प्रतिद्वंद्वी TCS के पास फ्रेशर्स के लिए डिजिटल और प्राइम एलीट हायरिंग ट्रैक हैं, जिनमें क्रमश- 7 लाख रुपये और 11 लाख रुपये सालाना का कंपनसेशन मिलता है।

[Disclaimer: यहां व्यक्त किए गए विचार और सुझाव केवल व्यक्तिगत विश्लेषकों या इंस्टीट्यूशंस के अपने हैं। ये विचार या सुझाव Goodreturns.in या ग्रेनियम इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजीज प्राइवेट लिमिटेड (जिन्हें सामूहिक रूप से 'We' कहा जाता है) के विचारों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं। हम किसी भी कंटेंट की सटीकता, पूर्णता या विश्वसनीयता की गारंटी, समर्थन या ज़िम्मेदारी नहीं लेते हैं, न ही हम कोई निवेश सलाह प्रदान करते हैं या प्रतिभूतियों (सिक्योरिटीज) की खरीद या बिक्री का आग्रह करते हैं। सभी जानकारी केवल सूचनात्मक और शैक्षिक उद्देश्यों के लिए प्रदान की जाती है और कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले लाइसेंस प्राप्त वित्तीय सलाहकारों से स्वतंत्र रूप से सत्यापित जरूर करें।]

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