अजब-गजब तरीके से बांटा कंपनी ने Bonus, पहले लगाया 70 करोड़ का ढेर, फिर बरसाया Cash
Henan Mine Bonus : कंपनियां अपने कर्मचारियों को हर साल बोनस देती हैं। ये बोनस इसलिए दिया जाता है ताकि कंपनी के कर्मचारी मन लगाकर, मेहनत से और 100 फीसदी परफॉर्मेंस के साथ काम करें और लंबे समय तक कंपनी के साथ जुड़े रहें। आम तौर पर कंपनियां कर्मचारियों के खाते में बोनस राशि सैलेरी के साथ ट्रांसफर कर देती हैं। पर एक कंपनी ऐसी है, जिसने बोनस बांटने का एक अनोखा तरीका अपनाया। आगे जानिए कंपनी और इसके बोनस बांटने के तरीके की पूरी डिटेल।
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कहां की है कंपनी
जिस कंपनी की हम बात कर रहे हैं, वो चीन की है। इसका नाम है हेनान माइ। इस चीनी कंपनी ने साल के अंत में कर्मचारियों को बोनस के रूप में पैसा देने से पहले एक मंच पर बैंकनोटों का ढेर लगा दिया है। इसने स्टेज पर 61 मिलियन युआन (लगभग 9 मिलियन डॉलर) या 70 करोड़ रु का पहाड़ लगा दिया और एक माहौल बनाया। ये घटना 17 जनवरी को हेनान प्रांत में एक क्रेन निर्माता कंपनी की सालाना पार्टी में घटी। इस घटना का फुटेज सोशल मीडिया पर अपलोड किया गया जो वायरल हो गया। वीडियो में दिख रहा है कि कंपनी की सालाना पार्टी में कैश का ढेर लगा हुआ है, जो करीब दो मीटर ऊंचा है।
तीन लोगों को मिले 6-6 करोड़ रु
एक न्यूज पोर्टल की रिपोर्ट अनुसार हेनान माइन के तीन कर्मचारियों को पांच मिलियन युआन का टॉप पुरस्कार मिला। ये राशि लगभग 6 करोड़ रु के बराबर है। सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाले सेल्स मैनेजर्स को ये इनाम मिला है। वहीं 30 से अधिक बाकी लोगों को कम से कम दस लाख युआन दिए गए। 10 लाख युआन करीब 1.20 करोड़ रु के बराबर हैं।
एक खास कॉम्पिटीशन भी हुआ
17 जनवरी की शाम को कंपनी ने सेल्स ईयर-एंड मीटिंग की और 40 सेल्स मैनेजर्स को कुल 61 मिलियन युआन का बोनस बांटा। कंपनी ने इस मौके पर एक कॉम्पिटीशन भी किया। कर्मचारियों को एक तय समय में 100-युआन के नोट गिनने थे। कंपनी ने अकेले इस प्रतियोगिता पर 12 मिलियन युआन खर्च कर डाले। सबसे तेज़ नोट गिनने वाले 157,000 युआन का पुरस्कार दिया गया।
सोशल मीडिया पर चल रही चर्चा
ऑनलाइन शेयर किए गए इन कई वीडियो में से एक के मुताबिक पैसे को 100,000 युआन के बंडलों में पैक किया गया था। बड़े पैमाने पर ये वीडियो वायरल हो रही हैं। काले सूट और लाल स्कार्फ वाले पुरुषों का एक ग्रुप हाथों में कैश लिए हुए देखा जा सकता है। इस कैश रिवार्ड ने सोशल मीडिया पर बहुत सारे लोगों का ध्यान आकर्षित किया, जहां कुछ ऑनलाइन लोगों ने जलन जाहिर की तो कुछ ने इसे पीआर स्कैम करार दिया।
जानिए कंपनी की डिटेल
हेनान माइन को करीब 21 साल पहले 2002 में शुरू किया गया था। इसमें 5,100 से अधिक लोग काम करते हैं। 2022 में इसका सेल्स रेवेन्यू 9.16 बिलियन युआन रहा था। ये 2021 के मुकाबले में 23 फीसदी की वृद्धि हुई। यह ग्रोथ इसने पिछले एक साल में चीनी अर्थव्यवस्था के निराशाजनक आधिकारिक आंकड़ों के बावजूद हासिल की है।