Google Layoff: गूगल के कर्मचारियों ने हाल ही में एक पेंटिशन(याचिका) पर साइन किया है जिसमें उन्होंने गूगल कंपनी से छंटनी पर स्पष्टता की मांग की है। सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों को नौकरी खोने का डर है और इस वजह से ही अमेरिका और कनाडा में 1,250 से अधिक कर्मचारियों ने नौकरी सुरक्षा के नाम से आंतरिक याचिका पर साइन किया है।

कर्मचारियों को सता रहा है नौकरी जाने का डर
यह याचिका कॉस्ट कटिंग को लेकर बढ़ती बेचैनी के बीच आई है, खासकर Google के नए मुख्य वित्तीय अधिकारी अनात अश्केनाज़ी द्वारा खर्चों में कटौती के संकेत दिए जाने के बाद कर्मचारियों ने ये फैसला लिया है।
कर्मचारियों का कहना है कि कंपनी के द्वारा लिए गए ऐसे फैसले लोगों के प्रोडक्शन को प्रभावित करते हैं, कई लोगों को डर है कि वे बिना किसी खास वजह के अपनी नौकरी खो सकते हैं। पिछली छंटनी के कारण हज़ारों लोग बेरोजगार हो गए हैं, इसलिए कर्मचारी जोखिम में पड़े लोगों की सुरक्षा के लिए अधिक ट्रांसपरेंसी और बेहतर नीतियों की मांग कर रहे हैं।
गूगल के सीएफफो ने दी ये जानकारी
गूगल के सीएफफो के अनुसार, अनात अश्केनाजी ने बताया है कि लागत में कटौती एक प्रमुख प्राथमिकता होगी क्योंकि कंपनी AI विकास में भारी निवेश करती है। कई कर्मचारियों ने इसे एक चेतावनी के रूप में समझा कि अधिक छंटनी की योजना बनाई गई थी। बढ़ती चिंताओं के बावजूद, कर्मचारियों का दावा है कि Google के नेतृत्व ने इस बारे में स्पष्ट उत्तर नहीं दिया है कि नौकरी में कटौती कैसे की जाएगी।
इस याचिका में गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई से सामूहिक छंटनी के बजाय वोलेंट्री बॉयऑउट की पेशकश पर विचार करने और जनवरी 2023 में दिए गए समान विच्छेद पैकेज की गारंटी देने के लिए कहा गया है, जब 12,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया था। उस समय पर निकाले गए कर्मचारियों को कार्यकाल के आधार पर 16 सप्ताह का वेतन और अतिरिक्त सप्ताह मिले थे। हालांकि, हाल ही में छंटनी ने कथित तौर पर कम उदार मुआवजे की पेशकश की है, जिससे कर्मचारियों में निराशा पैदा हुई है।


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