8th Pay Commission: कब बढ़ेगी केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन? आया ताजा अपडेट

8th Pay Commission: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इस साल की शुरुआत में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और रिटायर लोगों के वेतन को संशोधित करने के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी. हालांकि, आयोग के गठन को सरकार ने मंजूरी दे दी है, लेकिन एक करोड़ से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों को आधिकारिक घोषणा का इंतजार है.

8वां वेतन आयोग कब अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगा?

एंबिट इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की एक रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत तक प्रस्तुत किए जाने की उम्मीद है, जबकि यह जनवरी 2026 से प्रभावी होने वाला है. हालांकि, वास्तविक कार्यान्वयन रिपोर्ट के पूरा होने पर सरकार को इसके प्रस्तुत करने और इसकी सिफारिशों की स्वीकृति पर निर्भर करेगा.

8वें वेतन आयोग की सिफारिशें कब लागू होंगी?

अनुमोदन के बाद 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को FY27 में लागू किए जाने की उम्मीद है और इससे सरकारी वेतन और पेंशन में 30-34% की बढ़त होने की संभावना है.

8वें वेतन आयोग: सरकार पर लागत और फिटमेंट फैक्टर की भूमिका

रिपोर्ट में कहा गया है कि वेतन और पेंशन में 30-34% की वृद्धि से सरकार पर अतिरिक्त 1.8 लाख करोड़ रुपए का खर्च आने का अनुमान है. गौरतलब है कि वेतन, पेंशन और भत्ते को फिटमेंट फैक्टर का उपयोग करके वेतन आयोगों के माध्यम से समायोजित किया जाता है. यह महत्वपूर्ण गुणक मुद्रास्फीति, कर्मचारी आवश्यकताओं और सरकार की वित्तीय क्षमता जैसे कारकों को ध्यान में रखते हुए सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन को तय करता है.

8वें वेतन आयोग के लाभार्थी कौन हैं?

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों से विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में लगभग 44 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के साथ-साथ 68 लाख पेंशनभोगियों को सीधे लाभ होगा, जिनकी कुल संख्या एक करोड़ से अधिक है. रिपोर्ट में कहा गया है कि गौरतलब है कि 44 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और सशस्त्र बल के जवान भारत के 60 करोड़ श्रम बल का 0.7% और औपचारिक क्षेत्र का लगभग 9% प्रतिनिधित्व करते हैं.