विप्रो ने इस वर्ष 1 जून से प्रभावी अपने कर्मचारियों के लिए उच्च वेतन औसत वेतन वृद्धि दी है।
नई दिल्ली: विप्रो ने इस वर्ष 1 जून से प्रभावी अपने कर्मचारियों के लिए उच्च वेतन औसत वेतन वृद्धि दी है। जानकारी दें जबकि बेंगलुरु मुख्यालय वाली सॉफ्टवेयर सेवा निर्यातक ने भारत में स्थित अपने अधिकांश अपतटीय कर्मचारियों के लिए उच्च-अंकों के वेतन वृद्धि की घोषणा की है। जो कि मुख्य रूप से अमेरिका और यूरोप में कर्मचारियों को ऑनसाइट, कम-से-एक अंकों की वृद्धि हुई है।

कंपनी ने डिजिटल प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों जैसे मशीन लर्निंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को विशेष प्रोत्साहन देने की घोषणा की है। वहीं दूसरी ओर कनिष्ठ स्तर पर कुछ कर्मचारियों को, प्रवेश स्तर पर पांच साल का अनुभव 6-8% दिया गया है। इतना ही नहीं और कुछ के लिए यह 6% और उससे अधिक हो सकता है, बता दें कि इस मामले की जानकारी ईटी को दी गयी।
हालांकि विप्रो प्रवक्ता का कहना हैं कि औसतन, वेतन वृद्धि अपतटीय कर्मचारियों के लिए उच्च एकल अंकों में होती है, जबकि ऑनसाइट कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि कम-से-मध्य एकल अंकों में होती है। वहीं प्रारंभिक कैरियर चरण में कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और पुरस्कृत करने पर विशेष ध्यान दिया गया था। जो कि परिवर्तनकारी और भविष्य उन्मुख तकनीकों में लगे हुए हैं। एक ।
चेयरमैन अजीम प्रेमजी जुलाई के अंत में होंगे रिटायर
आईटी कंपनी विप्रो के एक्जीक्यूटिव चेयरमैन अजीम प्रेमजी ने अपने रिटायरमेंट का ऐलान कर दिया है। बता दें कि उनका कार्यकाल 30 जुलाई, 2019 को खत्म होगा और उसके बाद उनके बेटे रिशद प्रेमजी एक्जीक्यूटिव चेयरमैन बनेंगे। वहीं विप्रो ने एक बयान के माध्यम से कहा कि अजीम प्रेमजी जुलाई के अंत तक कंपनी के एग्जीक्यूटिव चेयरमैन और प्रबंध निदेशक पद से रिटायर हो जाएंगे। प्रेमजी के हाथों में लगभग 53 साल तक कंपनी की कमान रही। हालांकि वह नॉन-एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर और फाउंडर चेयरमैन के तौर पर कंपनी के बोर्ड में अपनी सेवाएं देते रहेंगे।


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