TATA STEEL : लॉकडाउन में कर्मचारियों को बना दिया लखपति, जानिए कैसे

कंपनी ने कहा है कि कोरोना संकट के बावजूद 2019-20 के लिए 235.54 करोड़ रुपये का बोनस देने का फैसला लिया गया है। टाटा स्टील ने कर्मचारियों को पूरे बोनस की पेमेंट सुनिश्चित करने के लिए अपनी 3 वर्षीय वादा निभाया है। आपको बता दें कि टाटा स्टील को पिछली दो तिमाहियों में नुकसान हुआ है। अप्रैल-जून 2020-21 के दौरान कंपनी ने 4,648.13 करोड़ रुपये का घाटा उठाया। जबकि 2019-20 की चौथी तिमाही के दौरान कंपनी ने 1,615.35 करोड़ रुपये का घाटा दर्ज किया था। मगर इसके बावजूद कंपनी ने कर्मचारियों को बोनस देने का ऐलान किया।

टाटा स्टील अपने कर्मचारियों को अलग-अलग बोनस राशि देगी। बोनस करीब 27,000 रु से 3 लाख रु तक दिया जाएगा। इनमें जमशेदपुर और ट्यूब में एवरेज बोनस राशि 1,10,914 रुपये दी जाएगी। वहीं अधिकतम हाजिरी वाले ओल्ड ग्रेड कर्मचारियों को 3,01,402 रुपये का बोनस मिलेगा। इसके अलावा एनएस ग्रेड के सबसे ज्यादा हाजिरी वाले कर्मचारी 84,496 रुपये बतौर बोनस हासिल करेंगे, जबकि एनएस ग्रेड के कर्मचारी का अधिकतम बोनस 26,839 रुपये होगा। आपको बता दें कि कंपनी और कर्मचारी यूनियन के बीच हुए समझौते के तहत ये बोनस 14 अक्टूबर तक खातों में भेजा जाएगा।

देखा जाए तो टाटा स्टील ने इस साल बोनस कम किया है। पिछले साल कुल बोनस राशि 239.61 करोड़ रु थी। इसका मतलब है कि इस साल बोनस राशि में 4.07 करोड़ रु कमी की गई है। एक बात और कि कर्मचारियों की सैलेरी बढ़ी है। वहीं मंदी, कोरोना, घाटा आदि वे कुछ कारण हैं जिनके चलते बोनस राशि कम की गई है। इससे पहले रिपोर्ट आई थी कि टाटा स्टील ब्रिटेन सरकार के साथ बातचीत कर रही है और वेल्स में पोर्ट टैलबोट स्टीलवर्क में 50 प्रतिशत हिस्सेदारी लगभग 900 मिलियन पाउंड या 1.15 बिलियन डॉलर में देने की पेशकश की है। टाटा स्टील की यूरोप में 2 स्टीलमेकिंग साइट्स हैं।