HP layoffs: HP फिस्कल ईयर 2028 तक चलने वाले लॉन्ग-टर्म रीस्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत अपनी ग्लोबल वर्कफोर्स में 4,000 से 6,000 कर्मचारियों की कटौती करेगा, जो 10 परसेंट तक की कटौती है। नौकरियों में यह कटौती नए फिस्कल ईयर के लिए उम्मीद से कम गाइडेंस और US ट्रेड रेगुलेशन और मेमोरी की बढ़ती कीमतों की वजह से बढ़ती लागत के साथ हुई है।

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कंपनी ने बताया कि तिमाही रेवेन्यू में 4% की बढ़ोतरी हुई और यह 14.65 बिलियन डॉलर हो गया, जबकि नेट इनकम थोड़ी बढ़कर 795 मिलियन डॉलर हो गई। लेकिन इसके आउटलुक ने वॉल स्ट्रीट को निराश किया। फिस्कल ईयर 2026 के लिए, HP को उम्मीद है कि एडजस्टेड अर्निंग्स Rs 2.90 और Rs 3.20 प्रति शेयर के बीच रहेंगी, जो मार्केट के Rs 3.33 के अनुमान से कम है। HP ने कहा कि यह दबाव कुछ हद तक नए ट्रेड नियमों की वजह से है, जिनसे ऑपरेटिंग कॉस्ट बढ़ रही है।

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HP का पर्सनल सिस्टम डिवीजन, जिसमें उसका PC बिजनेस भी शामिल है। उम्मीद से बेहतर होकर साल दर साल 8 परसेंट बढ़कर 10.35 बिलियन डॉलर हो गया। लेकिन प्रिंटिंग सेगमेंट 4% गिरकर 4.3 बिलियन डॉलर रह गया क्योंकि कस्टमर्स ने कॉम्पिटिटिव प्राइसिंग के माहौल में अपग्रेड में देरी की।

HP का रीस्ट्रक्चरिंग प्लान

इस रीस्ट्रक्चरिंग से फिस्कल ईयर 2028 के आखिर तक हर साल कम से कम 1 बिलियन डॉलर की बचत होने की उम्मीद है। HP पर लगभग 650 मिलियन डॉलर का चार्ज लगेगा, जिसमें से 250 मिलियन रुपये फिस्कल ईयर 2026 में लगेंगे। कंपनी ने पिछली बार 2022 में भी इसी तरह की हेडकाउंट में कमी की थी।

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कंपनी के CEO ने क्या कहा?

CEO एनरिक लोरेस ने इस बात पर ज़ोर दिया कि AI अभी भी प्राथमिकता है, और कहा कि कंपनी HP के प्रोडक्ट्स और वर्कफ्लो में AI को शामिल करने का एक बड़ा मौका देख रही है। हालांकि, कंपोनेंट की बढ़ती लागत से मार्जिन कम हो रहे हैं। अकेले मेमोरी अब एक आम PC की लागत का 18% तक है, जो हाल के हफ्तों में उम्मीद से ज्यादा तेजी से बढ़ रही है।