क्या आप जानते हैं कि भारत में कौन सी कम्पनी प्रति कर्मचारी के हिसाब से सबसे ज्यादा मुनाफा अर्जित करती है? टीसीएस? आरआईएल? नहीं...। हाल ही में फॉरेन ब्रोक्रेज CLSA ने भारत को लेकर कुछ रोचक तथ्य प्रस्तुत किए हैं जिसमें 76 कम्पनियों को शामिल किया गया है, ये सभी कम्पनियां भारत की टॉप कम्पनियां हैं जिनका मार्केट कैप्टीलाइजेशन में 1 ट्रिलियन के लिए सम्मिलत खाता था।
यहां पर आपको FY17 वार्षिक रिर्पोट के तथ्यों के बारे में बताया जा रहा है:
टीसीएस और कोल इंडिया में भारत की किसी भी कम्पनी से ज्यादा कर्मचारी काम करते हैं। जिसमें 3 लाख से ज्यादा लोग स्थायी नौकरियों पर हैं।
वित्तीय और तकनीकी कम्पनियां मिलकर एक साथ 40 प्रतिशत से ज्यादा वर्कफोर्स को काम देती हैं।
आईपीसीए लैब्स के सीईओ, मिस्टर प्रेमचंद गोधा की आयु 70 वर्ष है जो कि इस कम्पनी में सबसे उम्रदराज एग्जिक्यूटिव हेंड हैं।
टीसीएस में सबसे ज्यादा महिला कर्मचारी हैं। इस कम्पनी में कुल 34 प्रतिशत से भी ज्यादा महिला कर्मी हैं। तो वहीं इंफोसिस में महिला कर्मचारियों का अनुपात 36 प्रतिशत है।
वैसे तो हर कम्पनी के वेतन में बढोत्तरी होती है लेकिन M&M एक ऐसी कम्पनी है जिसमें वित्तीय वर्ष 2016 में FY17 की रिर्पोट के अनुसार काफी घाटा हुआ है।
वित्तीय वर्ष 2017 में महिलाओं की भागीदारी में कुल 23 प्रतिशत की वृद्धि हुई जो कि 2016 में 21.6 प्रतिशत ही थी। यानी कि 2016 के मुकाबले 2017 में महिलाओं की भागीदारी 1.4 प्रतिशत बढ़ी है।
FY17 की वार्षिक रिपोर्ट से अधिक एक सूची से वार्षिक रिर्पोट प्रति पेज की औसत संख्या, 274 पेज है।
बैंक के क्षत्र में 2017 वार्षिक वर्ष में 34 प्रतिशत अधिक हायरिंग हुई है और स्टॉफ कॉस्ट भी बढाकर 39 प्रतिशत कर दी गई है।
आरआईएल की वार्षिक रिपोर्ट कुल 460 पेजों की होती है।
एचडीएफसी बैंक के कर्मचारियों की आय भारत में सबसे अधिक होती है।
61 कम्पनियों ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट में 469 बार इस शब्द का इस्तेमाल किया है। सबसे ज्यादा एसबीआई ने इस शब्द का इस्तेमाल 29 बार किया है।
कैनरा बैंक, पीएनबी, सिंडिकेट बैंक और विजया बैंक में नौकरियों में सबसे ज्यादा विकास हुआ है इसमें 5 प्रतिशत की ग्रोथ हुई है।
कोल इंडिया की वार्षिक रिपोर्ट मात्र 140 पेजों की होती है।
56 कम्पनियों ने 351 बार जीएसटी शब्द का इस्तेमाल अपनी वार्षिक रिपोर्ट में किया है जिसमें आरआईएल ने सबसे ज्यादा बार इसका प्रयोग किया है।
L&T's की सब्सिडरी के साथ वार्षिक रिपोर्ट कुल 5,150 पेजों की है।
हीरो कम्पनी में सीईओ और एडी की सैलरी, कर्मचारियों से 731 गुना है जबकि पीएसयू में 2.5 गुना होती है।
एसबीआई, बैंक ऑफ बडौदा और कॉरपोरेशन बैंक के सीईओ की सैलरी सबसे कम होती है जो कि 3 मिलियन होती है।
लगभग 9 प्रतिशत परिधानों की बिक्री ऑनलाइन होती है। भारत के कुल व्यापार में 30 प्रतिशत हिस्सा कपडों के व्यापार का है।
सीईएससी के लिए, 28.5 प्रतिशत बिल का भुगतान ग्राहकों द्वारा ऑनलाइन किया जाता है जो कि वित्तीय वर्ष 17 के आंकडे हैं। जबकि 2016 में यह आंकडा 17.2 प्रतिशत है।
पीवीआर के लिए, 2017 में ऑनलाइन मूवी टिकटिंग में 45 प्रतिशत की बढ़ोत्तरी दर्ज की गई, जबकि 15 में यह आंकडा 26 प्रतिशत था।
एक्सिस बैंक में सबसे निम्न आय हाउसिंग लोन दिया जाता है जिसे आशा लोन कहा जाता है जोकि वित्तीय वर्ष 2017 में 66 प्रतिशत तक पहुंच जाता है।
स्टील उद्योग में जेएसडब्ल्यू मार्च 2020 तक 23 MTPA के लिए स्टील की क्षमता को बढ़ाने के लिए 268 बिलियन रुपए का निवेश करने के लिए योजनाबद्ध है।
एशियन पेंट के लिए, अपने रंग-निर्माण स्थानों पर कुल ऊर्जा आवश्यकताओं का 22% अक्षय ऊर्जा से मिलता था।
हिंदुस्तान यूनिलीवर ने अक्षय ऊर्जा के हिस्से को 28% तक बढ़ा दिया। विनिर्माण स्थानों में इसका कार्बन फुटप्रिंट, 13 प्रतिशत तक नीचे हो जाता है।
मैरिको के लिए, डाटा विश्लेषण 350 मिलियन रुपए से अधिक बिक्री बचत का अनुकूलन किया गया है।
सूचीबद्ध फ्लेक्सी जॉब प्रदाता - क्वेस कॉर्प, टीम लीज़ और एसआईएस - इन दोनों में मिलाकर 0.43 मिलियन कर्मचारी है जो कि भारत में किसी भी सूचीबद्ध कम्पनी से अधिक हैं।
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